就以最複雜觀點當作2025新年快樂的起源，懇求不要揍我 為什麼會打出workforce planning這個標籤出來呢，若你是talent acquisition端的HR，那一定常接收一種指令：”我們現在需要三位software...

上篇講到技能層級並用Excel為例子進行說明如下Level1：會基本的key in儲存格內容Level2：會使用sum, if函數Level3：會使用lookup, sumproduct函數Level4：會使用pivot...

招募夥伴可是公司最重要的徵選階段，也是同仁進來公司一定會遇到最重要關卡我們也常聽說類似FFANG面試的題型很有創意，那更會加上這些公司面試會耗盡將近半年的時間，只是為了徵選”適合的人才”，這裡的適合不外乎能力、企業文化認同、價值觀匹配、推理邏輯適合就只是招募階段就需要耗費精、氣、神來找尋適合的人，不為了什麼就只是為了雙方契合 若招選進來之後發現不對盤，後續的處理方式便可是繁雜又會心累…這邊不說明Talent...