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HR資料清理實戰 B. 入職篇|最終篇
【資料敏感度,決定了 HR 報表能不能被信任】 這幾週,我分享了入職資料的各種混亂場景:🔹學校名稱亂到報表跑不出名校比例🔹職稱寫法千奇百怪,讓新人結構難以統計 很多人私訊我問:「Tim,要怎麼樣提升自己的資料敏感度?」 我的經驗:資料敏感度不是天生的,而是靠習慣養成,以下三個方法,是我在實務上最常用的:1️⃣...
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HR資料清理實戰 B. 入職| Week 2
【同一時間來的新人,為什麼報表看不出職等?】 「幫我看一下這批新人職稱有哪些?」我點開資料,一眼望去:AM/Assistant Manager/助理經理/A.M/L2/Level 2/二級/Junior...
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HR資料清理實戰 B. 入職| Week 1
【新進員工的學歷從「台大」變成「N/A」?那不只是輸入錯,而是資料清理沒跟上 AI】 說來你可能不信,光是一個「學校欄位」,我曾經整理過一個禮拜報表上主管要看「台清交成」的人數,結果從系統查看學校那欄資料像這樣:🔹台大🔹NTU🔹National...
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