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這不是 BI,這是 AI!讓 HR 用AI找出離職關鍵
這陣子常分享:從拆解問題到最後的行動決策,都需要貫徹「資料思維 + BI + 分析邏輯」今天想介紹一個比較不像 BI 的 BI 功能它內建簡易的 AI 分析模型,會根據你給的資料,自動推算出哪些因素最影響某個結果...
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不用寫一行程式碼,Power BI 就能找出影響因子?
在眾多 Power BI 的視覺化圖表中,有一種我特別推薦用來做「問題分析」的工具:Decomposition Tree(分解樹)它是最能幫助我們追根究柢、找出關鍵因素的方式(與當初利用Python撰寫SHAP關鍵因子是等同道理,這AI太可怕了) 📌...
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「最近報到率變得好低,到底怎麼回事?」
你是不是也聽過主管這麼說:這個月談了十個不錯人選,花了很多時間,只有一個人願意來報到!」 明明對談過程中都相談甚歡,但就那個臨門一腳的腳,卡住了老實說,HR夥伴 心裡應該浮現很多聲音:💭「想也知道package太低?」💭「面談流程冗長?」💭「是不是...
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