【清完資料，才開始做真正的 HR】 從離職、入職、績效，到全球人力數，這一系列，我不只是分享了「怎麼整理 Excel」，而是想傳遞一個觀念： 🔍資料清理，是 HR 成為策略夥伴的第一步。資料混亂，不只是瑣事 這幾週我們一起看過這些痛點：🔹離職日定義不同，導致...

【300 Headcount ≠ 300 Workforce？這些你有想過嗎？】 帶大家認真看「Headcount 是怎麼定義的」我想從一個常被忽略的視角說起：你報出來的 Headcount 數字，真的代表「有在工作的人」嗎？ 🧩...

【全球人力盤點：你算進去了嗎？】 之前曾負責全球 headcount 整合，從 Workday 到 Excel、從薪資系統到招募平台， 發現每個資料來源對「誰算 headcount」的定義，完全不一樣 🔹有系統只抓...