【新進員工的學歷從「台大」變成「N/A」？那不只是輸入錯，而是資料清理沒跟上 AI】 說來你可能不信，光是一個「學校欄位」，我曾經整理過一個禮拜報表上主管要看「台清交成」的人數，結果從系統查看學校那欄資料像這樣：🔹台大🔹NTU🔹National...

【HR資料清理，不只是技能，是責任感】 這四週，我分享了自己在做離職報表前，遇過的各種資料混亂：🔹有人離職了，但還在報表裡出現🔹有五種「離職日」，每份報表都不一樣🔹離職原因拼錯、混中英，主管問為什麼離職，HR一時答不上來 很多...

【離職原因資料一團亂？是分類不清楚】 離職原因常常是主管最關心、HR最想也最好奇的重要依據之一 但當你回去翻找原始資料，可能會看到這些各自特色的原因，以下切身之痛：🔹同一個原因，有人寫「career」、有人寫「轉職」、有人寫「職涯發展」🔹有人寫中文，有人寫英文，有人只打兩個字「錢少」🔹拼錯字、自由填寫、縮寫、大小寫…🔹「其他」這欄比你想像中還佔很大比例，卻沒人寫清楚原因是什麼 大家文字表達功力一流 這樣的資料會導致什麼問題呢？🔹無法彙整統計：「離職主因」永遠沒有對焦🔹資料分類時失準，主管看到圖只會說「類似的原因為什麼要分開？」🔹無法區分主動離職...