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【從 HR 實務角度比較 Power BI vs Tableau:兩種 BI 工具的真實體驗】
因為常常有 HR 夥伴問我:「Timo老師,請問Power BI 跟 Tableau 哪個適合我?」這次我在端午連假特別用 Tableau 做了一份完整的 HR 資料分析報表,從實作角度出發,整理出兩者的使用差異,希望提供給正在考慮學...
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「報到率低?我會先提出這6種假設,對應資料這樣抓!」
上週我們用 5W1H 拆解了「報到率低」這個常見的招募疑惑從職缺類型、地點、人選背景、流程環節等六大面向,建立了資料分析的切入點但如果你還停留在只是回報報到率下降的事實,那主管可能只會回你一句:So !?...
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這不是 BI,這是 AI!讓 HR 用AI找出離職關鍵
這陣子常分享:從拆解問題到最後的行動決策,都需要貫徹「資料思維 + BI + 分析邏輯」今天想介紹一個比較不像 BI 的 BI 功能它內建簡易的 AI 分析模型,會根據你給的資料,自動推算出哪些因素最影響某個結果...
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